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Online.Seminar nach § 15 Abs. 2 FAO

Seminarthemen

Effektive und gewinnbringende Vergütungsvereinbarungen mit Formulierungshilfen im Familienrecht

• Form- und Inhaltsvorschriften nicht erfolgsbasierter Vergütungsvereinbarungen
• Vereinbarung per Mail wirksam?
• Unterschied: Vergütungsvereinbarung zur Gebührenvereinbarung gem. § 34 RVG
• Abgrenzung / Geltungsbereich bezogen auf familienrechtliche Angelegenheiten
• Formulierungshilfen (Ehevertrag, Scheidungsfolgenvereinbarung, Reisekosten)
• EuGH und BGH zu Stundensatzvereinbarungen – Schutz vor Honorarverlust
• BGH zum Stundensatz plus Einigungsgebühr
• Abrechnung nach Zeitintervallen – Mindestvergütungsklausel – Fallen für die Praxis sorgsam vermeiden
• Fälligkeitsvereinbarung
• Einarbeitungspauschale – sinnvoll? Wie hoch?
• Time Sheets – Anforderungsprofil
• Zeittaktklauseln
• Fehlerhafte Vergütungsvereinbarung und Folgen
• Rückforderungsansprüche des Mandanten in welchen Fällen?
• Unangemessene Benachteiligung – Beispiele aus dem Familienrecht, wie man besser nicht formuliert
• Aktuelle Rechtsprechung auf den Punkt gebracht
• Vergütungsgespräche erfolgreich meistern
• Wie „verkauft“ man dem Mandanten seine anwaltliche Dienstleistung und hält ihn trotzdem bei Laune?

Technische Hilfe + Flexibilität

Sie haben noch „Berührungsängste“ mit der neuen Technik? Wir helfen Ihnen gerne individuell und persönlich direkt am Telefon! Melden Sie sich gerne bei uns im Büro, wir helfen Ihnen weiter! Nutzen Sie unseren kostenlosen GJI-Technik-Support. Wir garantieren Ihnen absolute Flexibilität: Sie können sich kurzfristig bis unmittelbar zum Beginn des Seminars anmelden. Ihre Anmeldung können Sie auch kurzfristig stornieren (siehe unsere „AGB“). Flexibler geht es in diesen Zeiten nicht!