Gemeinsam! Sicher!
Corona Hygiene- und Sicherheitskonzept mit örtlichen Behörden.
Begrenzung der Teilnehmerzahl.
GJI-Modul-System
Auch nur einzelne Module/Referenten/Stunden buchbar
Ihr individueller Fortbildungsbedarf entscheidet!
Verschiedene Rechtsgebiete vor Ort: FamR – ErbR – ArbR – MietR – VerkR
Modul 1 | Mittwoch, 15.00 – 18.15 Uhr | Rothballer | 3,0 Stunden § 15 FAO
Trennungsprozesse im Arbeitsrecht effektiv gestalten
Welche Tricks sind im Trennungsprozess erlaubt?
Trennungsgespräche effektiv und erfolgreich führen
Angemessene Trennungspakete in der heutigen Arbeitswelt
Umsetzungstipps aus der Praxis
Modul 2 | Donnerstag, 14.45 – 19.00 Uhr | Neumayr | 4,0 Stunden § 15 FAO
Das arbeitsrechtliche Mandat mit internationalen Sachverhalten – Keine Angst vorm Internationalen
Praktische Fragen zur internationalen und örtlichen Zuständigkeit
Aktuelle Rechtsprechung des EuGH
Anwendbares Recht in Arbeitssachen mit internationalem Bezug
Grenzüberschreitende Entlohnung
Entsendung von Arbeitnehmern
Arbeitnehmer-Entsenderichtlinie
Bestimmung des gewöhnlichen Arbeitsorts des Arbeitnehmers
Modul 3 | Freitag, 08.45 – 13.00 Uhr | Roloff | 4,0 Stunden § 15 FAO
„Grüße aus Erfurt“: Aktuelle Rechtsprechung des BAG
Annahmeverzug und böswilliges Unterlassen
Entgeltfortzahlung und Foersetzungserkrankung
Kündigungsrecht – Beweisverbote – Videoüberwachung
Krankheitsbedingte Kündigung – BEM
Massenentlassungsrecht
Betriebsübergang
Kündigungs- und Befristungsschutzklage
Bezugnahmeklauseln
Arbeitszeitrecht – Referentenentwurf
Nachtzuschläge
Urlaubsrecht – Verjährung und Verfall
Arbeitnehmerstatus
Arbeitnehmerüberlassung – Gesamtschutz, Vorbeschäftigung, Überlassungsdauer
Datenschutz
Aufhebungsverträge
Modul 4 | Samstag 08.45 – 13.00 Uhr | Thüsing | 4,0 Stunden § 15 FAO
Typische Beratungs- und Gestaltungssituationen im Arbeitsrecht mit Mustern und Formulierungen
Arbeitszeitaufzeichnung – Wo stehen wir?
Hinweisgeberschutz ernst genommen
Neues im Recht der AGB-Kontrolle und Vertragsgestaltung
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