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Auch nur einzelne Module/Referenten/Stunden buchbarz.B. 10 oder 7,5 oder 5 oder 2,5 Zeitstunden
Ihr individueller Fortbildungsbedarf entscheidet!

10 Zeitstunden intensiv an zwei Tagen

Modul 1 | Freitag, 13.30 – 19.00 Uhr | Dr. Reetz + Waldenfels | 5,0 Stunden § 15 FAO

Eheverträge und Scheidungsfolgenvereinbarungen richtig gestalten
(Steuerliche) Untiefen schon bei der Gestaltung erkennenHaftung vermeiden

Wichtiges für die Praxis anhand von Schlagwörtern

Die wichtigsten arbeitsrechtlichen Entscheidungen der letzten Jahre für Familienrechtler
Das muss man wissen

  • Scheidung als Kündigungsgrund
  • Bestand der Ehe als Befristungsgrund
  • Scheidung als auflösende Bedingung iSd. § 21 TzBfG
  • Zugang von Kündigung gegenüber Ehegatten durch Dritte
  • Ehegatte als Empfangsvertreter/Empfangsbote?
  • Besonderer Kündigungsschutz nach dem MuSchG bei künstlicher Befruchtung (ab wann?)
  • Ehegattenarbeitsverhältnisses, Home- office
  • Problem: Arbeitsunfall/Versicherungsschutz (Sozialrecht)
  • Hinterbliebenenversorgung
  • Mindestehe, Zulässige Vereinbarung (BAG 19.2.2019 – 3 AZR 150/18)
  • Schutz durch das AGG, Ehe unter Gleichgeschlechtlichen
  • Sexuelle Belästigung im Falle eines Ehegattenarbeitsverhältnisses

Modul 2 | Samstag, 09.00 – 14.30 Uhr | Schumacher | 5,0 Stunden § 15 FAO

Gewinnermittlung im Familienrecht verstehen
Einkommen Selbstständiger